江苏人力资源管理专业专科大学排名：最低分237能上

### 江苏人力资源管理专业大专招生及相关信息解读 根据最新数据和实际情况整理而成，本文将围绕江苏省人力资源管理专业大专招生分数线、主要院校及相关信息进行详细解读，供2025届考生参考选择。 --- #### 一、江苏人力资源管理专业大专招生分数线排名情况 根据2023年江苏省专科人力资源管理专业院校招生分数线排名，我们可以看到以下几个主要信息点： --- ##### **2023年江苏人力资源管理专业大专分数线排名(Requires college and category)** 1. **历史类最低分 schools**： - **苏州市职业大学**：459分（招生人数排名第6730名）。 - **扬州市职业大学**：441分（招生人数排名第4236名）。 - **江苏经贸职业技术学院**：433分（招生人数排名第16848名）。 - **宿迁泽达职业技术学院**：32113（招生人数排名第）。 - 等其他院校的具体数据请参考下方详细排名表。 2. **物理类最低分 schools**： - **无锡南洋职业技术学院**：254分（招生人数排名第254名）。 - **江苏经贸职业技术学院**：33312（招生人数排名第）。 - 其他院校的具体数据请参考下方详细排名表。 --- ##### **2023年江苏人力资源管理专业大专最低分排名情况** 根据最新数据统计，2023年江苏省专科人力资源管理专业大专最低分如下： 1. **历史类最低分**：237分（来自**无锡南洋职业技术学院**）。 - **解读**：对于历史类考生来说，进入江苏省内人力资源管理专业大专院校的最低门槛为237分，分数必须达到或超过这一分数才能被录取。 2. **物理类最低分**：254分（来自**无锡南洋职业技术学院**）。 - **解读**：对于物理类考生来说，进入江苏省内人力资源管理专业大专院校的最低门槛为254分，分数必须达到或超过这一分数才能被录取。 --- #### 二、江苏人力资源管理专业大专最低分院校基本情况 针对当前江苏省内人力资源管理专业大专院校中最低分录取的情况，我们整理了以下核心院校的基本情况： ##### **1. 无锡南洋职业技术学院** - **办学性质**：民办职业教育学校。 - **地理位置**：江苏省无锡市。 - **师资力量**：近年来学校注重专业与地方产业对接，培养的就业方向贴近用人需求，教学质量显著提升。 - **特色优势**： - 拥有“校企合作贯穿人才培养全过程”的“三对接一贯穿”工学结合人才培养模式。 - 采用“基础技能+专业技能+职业素养”的课程体系设计。 - 多项教学成果获取荣誉，包括市级精品课程、职业教育新型教材等。 - **录取分数**： - 历史类最低分：237分。 - 物理类最低分：254分。 - **网址**：http://www.wsoc.edu.cn --- ##### **2. 其他有代表性的院校** 除了无锡南洋职业技术学院外，还有其他院校的分数线及相关优势值得关注： - **苏州市职业大学**： - 分数线排名为1，历史类最低分459分。 - 院校性质为公办全日制普通高等职业院校，遵循“工为主，多学科协调发展”的办学理念。 - 毕业生就业率高，提供良好的就业支持和实习机会。 - **江苏经贸职业技术学院**： - 分数线排名为2，历史类最低分444分。 - 地区地理位置于南京，院校以经贸为特色，注重实践教学。 - 品_V_P_v_Jconst Об {} --- #### 三、江苏人力资源管理专业最好大专院校推荐 根据各院校的教学质量、就业前景、分数线及办学优势，以下是推荐的江苏省内人力资源管理专业大专院校TOP3： --- ##### **1. 苏州市职业大学** - **优势亮点**： - 学校是江苏省内历史文化名城苏州的综合性公办全日制普通高等职业院校。 - 以工为主，多学科协调发展，注重技术技能人才培养。 - 毕业生就业率稳居同类高校前列，与众多知名企业建立长期合作关系。 - **适合人群**：希望进入公办优质院校、追求高就业率且注重实践能力培养的考生。 --- ##### **2. 江苏经贸职业技术学院** - **优势亮点**： - 地区性位于南京，院校以经贸为特色，涵盖多个职业领域。 - 注重实践教学与创新能力培养，在各类职业技能竞赛中屡获佳绩。 - 毕业生就业率高，院校与行业领军企业建立深度合作关系，为毕业生提供广阔职业发展空间。 - **适合人群**：对经贸行业感兴趣，希望在企业中担任管理类或技术类职位的考生。 --- ##### **3. 扬州市职业大学** - **优势亮点**： - 地区性位于扬州，院校以工科为主，兼顾文理等多学科发展。 - 注重产学研结合，致力于培养应用型人才。 - 毕业生就业工作成效显著，与地方政府及众多企业建立紧密合作关系。 - **适合人群**：希望在地方政府或企业中担任技术或管理职位的考生。 --- #### 注意事项： 1. **录取分数不稳定性**：各院校的录取分数和招生人数可能会因考研类别、批次不同而有所波动，建议考生参考院校的最低录取位次和具体招生简章。 2. **择校参考依据**：考生应综合考虑自身学业基础、职业兴趣、就业前景以及院校的办学优势等多个因素。 3. **关注最新数据**：本文仅基于2023年数据整理，2025届考生需关注最新招生信息及录取政策。 --- 以上内容希望能为2025届江苏省人力资源管理专业考生提供有价值的择校参考信息。